Vergangenen Freitag wurden bei der feierlichen Verleihung des TRIGOS Tirol 2026 Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihrem verantwortungsvollen Wirtschaften wichtige Impulse für eine nachhaltige Entwicklung setzen. Als eine der Trägerorganisationen des TRIGOS gratuliert respACT allen Preisträger*innen herzlich zu ihrem Erfolg. Mit ihren Projekten zeigen sie eindrucksvoll, wie ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung erfolgreich in der Unternehmenspraxis verankert werden kann.
Die BKS Bank verbindet regionale Verwurzelung mit internationaler Ausrichtung und zeigt, wie nachhaltiges Wirtschaften im Finanzsektor erfolgreich gelebt werden kann. Im Mitglieder-Spotlight gibt das langjährige respACT-Mitglied Einblicke in aktuelle Nachhaltigkeitsschwerpunkte, wirksame Maßnahmen zur Dekarbonisierung und innovative Finanzlösungen, mit denen ökologische und ökonomische Ziele miteinander verbunden werden.
Mit dem neuen eLearning-Kurs „Klima & Energie im Wandel – Transformation für Unternehmen“ bietet respACT einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in die zentralen Herausforderungen und Handlungsfelder der Klima- und Energietransformation.
Welche Themen werden die nachhaltige Transformation in den kommenden Jahren prägen? Wie können wir unsere Mitgliedsunternehmen noch gezielter unterstützen und den Mehrwert unserer Angebote weiter ausbauen? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der respACT-Vorstand im Rahmen der diesjährigen Vorstandsklausur bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG Austria in Stockerau.
Wie Unternehmen digitale Innovationen nutzen und gleichzeitig Nachhaltigkeitsziele erreichen können, damit beschäftigten sich die Teilnehmenden beim zweiten Treffen des respACT Circle „Nachhaltigkeit in der Digitalisierung“. Unser Nachbericht gibt einen Einblick in den wertvollen Praxis- und Theorieaustausch vor Ort.
Vielfalt sichtbar machen, Wissen vertiefen und Veränderung gestalten: Mit dem DIVERSITY BALL und der neuen respACT-Initiative „Diversity Dimensions – Wissen für eine inklusive Wirtschaft“ stehen in den kommenden Monaten zwei starke Formate im Zeichen von Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Während der DIVERSITY BALL Menschen aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft zusammenbringt und ein sichtbares Zeichen für Offenheit und Chancengerechtigkeit setzt, vermittelt Diversity Dimensions praxisnahes Wissen für eine inklusive Unternehmenskultur und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Wie gelingt es, Kreislaufwirtschaft konsequent in die Unternehmenspraxis zu integrieren? Werner & Mertz zeigt seit vielen Jahren, wie nachhaltige Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette funktionieren können. Im Mitglieder-Spotlight lernen Sie über aktuelle Nachhaltigkeitsschwerpunkte, die Erfolgsfaktoren der Recyclat-Initiative und die Bedeutung von Zusammenarbeit für eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft.
